• “人才加工廠”

    立足于事業長遠發展,正大集團在泰國北部Khao Yai(大山市)建立了集團領導力學院(C.P. Leadership Institute),整個學院占地346畝,它將成為集團未來領袖的“人才加工廠”。

  • 人才發展體系

    正大集團著力構建長效的“學習型組織”,形成系統化的人才培養機制,建立了多模式、分層級的培養體系。根據企業經營戰略需要,針對不同員工職業發展需求,采用在線學習、現場研討、實踐鍛煉等多種學習模式,并形成了新員工、新主管、新總經理等三級培養體系。

  • 人才發展文化

    正大集團是一個尊重人才、鼓勵創新的企業,積極吸收、培養、激勵和發展認同集團理念和價值觀的未來領導者,為那些期待成功的高素質人才營造和諧的工作環境,提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的學習發展機會以及充分施展才華的空間。我們關注每位員工在組織內的持續成長,通過CP TALK正大開講,為他們創造分享知識、激發創意、展示風采的舞臺。

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